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戶外拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的培訓課程，通過培訓課程能夠有效地挖掘企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質；同時提升團隊的凝聚力。戶外拓展訓練已經成為現代企業的培訓方式。是大勢所趨，還是潮流所致？培訓方式有千萬種，培訓內容也千差萬別，企業在選擇培訓方式、培訓機構時應該對所選擇的培訓有所了解才能達到培訓的目的。
公司團建拓展在目前來說已經成為各行業企業較為流行的培訓活動，通過體驗式的公司員工拓展訓練，讓參與團建拓展的每位成員得到一定的啟示和提高，并應用到日常工作的產出中。但是，依然有部分企業或機構認為實際效果不明顯而忽略了團建拓展。接下來就來為大家說說如何利用團建拓展提升團隊實力。
團建拓展真實的體驗：一般來說，團建拓展培訓時的團隊基本上都是臨時組建，自團隊建立之后，各成員的身份暫時都是一致的，讓每個人可以體驗到自己未曾遇過的情況，獲得寶貴的經驗。
團建拓展自我突破：團建拓展往往伴隨著具有一定難度的訓練項目，來考驗團隊成員的耐心和自信心，以達至自我突破的境界，也有利于成員回到工作崗位上可以更好地突破自我。
團建拓展提高團隊凝聚力：古今中外，有許多歌頌團隊力量的歷史典故，例如我國的“楚漢戰爭”，日本的“三矢之訓”等，通過團建拓展，可以增強團隊成員的責任心，培養相互配合的團隊精神。
從團建拓展中了解自身不足并改善：人無完人，每個人都有著自己的優缺點，通過團建拓展，讓每位成員在培訓中發現自己的長處與不足，對于優勢可以繼續保持和繼續提高，而缺點則需要迅速改正。
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